資質のグループからみた読み込み例

以下は、私の知人の34資質を資質のグループ毎に色分けしたものです。人間関係構築力の資質をピンク、影響力の資質をイエロー、実行力の資質をグリーン、戦略的思考力の資質をブルーとしています。
全体的に、割とわかりやすく色の偏りが出ているのがわかるでしょうか？ピンクの人間関係構築力の資質が上位に偏り、実行力の資質は下位に偏り、戦略的思考力の資質も比較的下位に偏っています。ここから、この方の場合は、自分一人で考え自分一人で何かを実行するのは苦手だけれど、人とつながり人の協力を得ながら何かをやっていくことには長けていることがわかります。

実際にこの方は、行政、民間、地域のいろんな方を巻き込んで、バイオエネルギー関連の仕事をされていて、環境大臣表彰など様々なところから表彰されています。自分の資質を活かしきると、こんなにもパワフルなのかと思います。それでも、この方にしても私と出会った当初は、経営者としての迷いがあったようです。「経営者はこうあるべき」との周りの助言を受け、気持ちのブレがあったと言います。しかしながら、この方の場合は、実行力の資質は軒並み下位なので「～べき」という考え方そのものが自分の思考にはなく、そうあるべきと周りから言われることで苦しんでいたのです。

この点を指摘させていただき、今すでに十分資質を活かしているのだから大丈夫だとお話ししたところ、とても安堵された様子でした。元々「ポジティブ」がトップだけに、そこからは吹っ切れたように、ますます人のつながりを広げながら輝いておられます。

ストレングスファインダー®を受けたならば、そのままにしておくのは絶対にもったいないです。是非ストレングスファインダー®のプロであるストレングスコーチの読み込みを受けてみてください。自分を知ることが、こんなに驚きがあるもので、こんなにすっきりすることで、こんなに安心を得られるものなのかと、きっとびっくりするはずです。